Fra og med 7. august er svenskegrensa (Västerbotten) omgjort til «grønt», og det tilsier derfor at man kan reise til eks Hemavan uten karanteneplikt når man kommer hjem, men det er likevel unntak for alle som jobber i helse- og omsorgstjenesten.
For helse- og omsorgspersonell ansatt i Hemnes gjelder følgende:
Ansatte, inkl. nyansatte og vikarer, med pasientnært arbeid som i løpet av siste 10 dager har vært på reise i regioner og land utenfor Norge som ikke er omfattet av karanteneplikt (''grønne'' områder), skal informere arbeidsgiver før de skal gjeninntre/tiltre i jobb. Disse skal som hovedregel testes 2 ganger med 4 dagers mellomrom. Først når begge testene viser negativt resultat kan man tiltre på jobb. Det gjøres unntak for testing dersom samtlige kriterier under er overholdt:
- Oppholdet har kun vært i Storuman kommune
- Man har ikke oppsøkt offentlige bygg som butikk/ serveringssteder
- Man overnatter på egen hytte
- Den ansatte er frisk ved hjemkomst, og har overholdt alle smittevernråd
For øvrig gjelder fortsatt FHI sine anbefalinger, og ansatte kan ikke bruke egenmeldingsdager i eventuell karantenetid etter utenlandsopphold. Helse- og omsorgspersonell som velger å dra til utlandet vil ikke ha krav på lønn i påvente av negative testresultater
